Блог Кадрового Агентства IT HEAD в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Blog Article

Журнал HR Фирмы IT Head



Рекрутинг ИТ специалистов в Москве



Наши штаб фокусируется в области рекрутинге квалифицированных айтишных профессионалов для известных организаций в пределах столицы https://heaad.ru/blog/.




  • Индивидуальный способ к любому компании

  • Детальный изучение рынка айтишных профессионалов

  • Применение современных технологий подбора

  • Подтверждение анонимности в процессе каждых фазах партнерства



Свяжитесь по нами ради нахождения детальной совета по сервисам наши рекрутингового организации.




Наши специалисты располагают эксклюзивным опытом в подборе редких ИТ экспертов с специфической направленностью.



Почему предпочитают наше агентство?




  • Экспресс наем без потери уровня

  • Прозрачная система оценки кандидатов

  • Гибкие правила работы

  • Постоянное актуализация базы аппликантов



Наше агентство предоставляем полный набор услуг в отношении подбору компьютерных профессионалов:




  • Адресный подбор

  • Привлечение лучших профессионалов

  • Лизинг специалистов

  • Оценка компетенций претендентов



Напишите сообщение с помощью наши сайте, плюс наши эксперты напишем вами лично за рекордные временные рамки!



Эффективные кейсы найма



На протяжении прошлые годы наши специалисты эффективно закрыли больше 500 запутанных информационно-технологических ролей на территории мегаполисе:




  • Программисты с применением Python

  • Девопс вместе с опытом сфере AWS

  • Архитекторы cloud платформ

  • Лидеры компьютерных команд



Фидбэки наших компаний



"Наш бизнес обращались на данным сервисом касательно подбору Senior Java инженера. Вашего специалисты подобрали прекрасного кандидата на протяжении 2 недельного срока!"


Олег, Руководитель разработки в Росбанк




Часто задаваемые сомнения




  • Какой именно время найма?

    В обычном ситуации - в пределах 7 доходя до тридцати рабочих дней


  • Какие основные условия вы лично предлагаете?

    Мы даем даровой реплейсмент на период 3 мес. спустя начала работы сотрудника



Напишите на нашей командой в этот же день, с целью обсудить вашу потребности относительно найме информационно-технологических кадров!

Report this page